Llinarsport proyecto

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

La idea de nuestro proyecto es realizar un sistema para gestionar las posibles comunicaciones entre el empleado, responsables y/o recursos humanos de la empresa, donde el empleado pueda llevar un control de sus actividades en la empresa y consultarlas cualquier momento.

LENGUAJES

• HTML
• CSS
• PHP
• JS

FRAMEWORKS

• Laravel

BACKLOG

1. Preparativos básicos
2. Login para los empleados
3. Gestionar las horas extra de los empleados y hacer el flujo según el rol
4. Gestionar los comunicados internos de la empresa
5. Gestionar el horario de los empleados
6. Hacer un chat para la comunicación entre los miembros de la empresa
7. Hacer un muro para dar información al resto de los empleados
8. Creación de aplicación móvil

SPECS

Sprint 1

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1. Preparativos básicos
   1. Diseñar base de datos y/o creación de tablas - 2h
   2. Creación de proyecto laravel - 1h
2. Sistema de perfiles de usuario
   1. View login - 2h
   2. Visualización de los datos personales de un empleado. ( dni, nombre, apellido, contraseña, correo, actividades, horas extra, … ) - 1h
   3. CRUD para modificar datos del empleado rol empleado ( read, update ) - 2h
   4. Visualización para ver todos los empleados de un departamento para el rol de responsable de departamento - 1h
   5. CRUD para ver sólo los empleados de un departamento ( read ) - 1h
   6. Visualización para ver todos los empleados de un departamento para el rol de responsable de instalación - 1h
   7. CRUD para ver todos los empleados y borrarlos desde el rol de res. instalación ( create, read, delete ) - 3h
3. Sistema de horas extra
   1. Listado de las horas extra de cada mes del rol empleado ( dia, hora inicio, hora fin, horas totales, actividad, precio, compensar/cobrar ) - 1h
   2. Creación del formulario dentro de un modal. - 2h
   3. CRUD horas extras rol empleado (create, read, update, delete ) - 4h
   4. Vista listado de horas extra de los empleados del rol responsable departamento - 1h
   5. Creación de modal para ver un empleado desglosando todas las horas y actividades realizadas ese mes del rol responsable departamento - 2h
   6. CRUD vista 1 empleado rol res. departamento ( read, update ) - 2h
   7. Vista listado de horas extra de los empleados del rol responsable instalación - 1h
   8. CRUD vista empleados rol res. instalación ( read, update ) - 2h
   9. Vista listado de horas extra de los empleados del rol tesorero/a - 1h
   10. CRUD vista horas extra rol tesorero/a ( read ) - 1h
4. Gestionar los comunicados internos
   1. Vista de los comunicados que tenga un empleado actualmente. - 1h
   2. Creación del formulario para abrir un comunicado interno dentro de un modal ( remitente, asunto, mensaje, prioridad ) - 3h

Srint 2:

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(por determinar)

Srint 3:

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(por determinar)

Srint 4:

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(por determinar)

Specs por determinar:

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• Gestionar los comunicados internos

1. 1. Vista de los comunicados que tenga un empleado actualmente.
   2. Creación del formulario para abrir un comunicado interno dentro de un modal ( remitente, asunto, mensaje, prioridad )
   3. CRUD para abrir un comunicado interno ( create, read, update )
   4. Formulario para contestar un comunicado abierto por otra persona.
   5. CRUD para recibir un comunicado interno ( read, update )

• Gestionar cuadrante

1. 1. Vista calendario para el rol empleado
   2. CRUD para ver el horario del empleado ( read )
   3. Vista calendario para el rol responsable departamento.
   4. CRUD para el horario rol res. departamento ( create, read, update, delete)

• Gestionar sistema de mensajeria

1. 1. Visualización de todos los empleados para abrir un chat en un lado de la pantalla
   2. Visualización de una conversación al clickar sobre un empleado.
   3. CRUD para los mensajes del chat ( create, read )

• Gestionar muro de información

1. 1. Vista de todos los mensajes o informaciones sobre temas de la empresa.
   2. CRUD para añadir mensajes nuevos (create, read, update, delete)

• Creación de aplicación móvil

1. 1. Creación de una aplicación móvil